Meifeng tem mais de 30 anos de experiência, e toda a equipe de gerenciamento está em um bom sistema de treinamento.
Realizamos treinamento e aprendizado regulares de habilidades para nossos funcionários, recompensamos esses excelentes funcionários, os exibimos e os recomendamos por seu excelente trabalho e mantemos os funcionários positivamente o tempo todo.
Regularmente, fornecemos todos os tipos de competição para atividades operacionais de máquinas e fornecemos um conceito de treinamento de “reduzir, recicláveis, reutilizados” para nossos funcionários, através de todo o esforço para contribuir com uma boa indústria de embalagens e ajudar nosso parceiro a obter uma embalagem perfeita Planos, ao mesmo tempo, queremos dar uma embalagem verde, segura e sustentável para o futuro. E isso está sempre na mente do funcionário de Meifeng.
Para nossos representantes de vendas, oferecemos treinamento regular também, é a janela conectada de fora para dentro, nossos membros da equipe de vendas não apenas precisam conhecer bem nossos produtos, mas também precisam conhecer nossos clientes. Como fazer uma conexão suave de uma idéia sofisticada a um plano de embalagem de realidade é um trabalho de habilidade para toda a equipe de vendas.
Gostaríamos muito de ouvir de nossos clientes, mas também fazer um protótipo para suas idéias. Temos uma equipe de experiência para simular a idéia do cliente e a mangueira antes da produção em massa. Isso reduz a redução dos clientes perdidos dos novos riscos de embalagem.
Todos esses conceitos legais são reconhecidos pelos grupos Meifeng e, quando novos funcionários começam do trabalho, eles também são treinados esses conceitos.
Através de um conjunto completo de sistema de treinamento. Todo o povo de Meifeng é dedicado ao nosso trabalho e apaixonado por nossos produtos. Com nossos clientes e parceiros, criaremos uma ótima embalagem para nossos clientes, para os mercados de uso final. Somos produtores, mas também consumidores, e somos responsáveis pelo meio ambiente também pela indústria de embalagens de alimentos.






Cultura da empresa
Os principais valores da empresa: atenderem à necessidade do cliente, alcançando funcionários e retribuindo à sociedade.
Nossos objetivos: fornecendo soluções de embalagem adequadas, concentram -se em inovação e produções sustentáveis.
Visão corporativa: controle de qualidade estável, atinge a exigência do cliente de marca.
Política de qualidade: Segurança, amigável ao meio ambiente, satisfaz as necessidades do usuário final.
Competitividade central: orientada para as pessoas, ganhe o mercado com qualidade.
